Logistik Jobs: Große Zufriedenheit der Fachkräfte!

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Die Arbeit in der Logistikbranche ist für einen Großteil der Fachkräfte mehr als nur Broterwerb. Denn eine aktuelle Umfrage des Portals www.meinestadt.de belegt: Logistik Jobs sind attraktiv. 2.078 ausgebildete Logistikangestellte wurden befragt. Erstaunliche 59 Prozent davon würden auch nach einem Lottogewinn weiterarbeiten! Wie begründet sich diese große Zufriedenheit? Es gibt mehrere Faktoren, die uns das verstehen lassen.

Immer wichtig: ein gutes Arbeitsklima! 35 Prozent der Studienteilnehmer gaben an, dies sei für sie von großer Bedeutung. Jedoch weniger wichtig: gute Aufstiegschancen. Für nur sechs Prozent war dies ein Argument.

Existenzsicherheit durch Logistik Jobs

Es sind Zahlen, die uns vor Augen führen, wie wichtig in der heutigen Zeit Existenzsicherheit ist. Denn ganze 81 Prozent der Befragten wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz. Für 68 Prozent bedeutet das eine unbefristete Beschäftigung. Grundsätzlich wichtig in den Logistik Jobs ist die pünktliche Überweisung des Gehalts. Darauf legen 65 Prozent der Teilnehmer Wert. Dass das Logistikunternehmen, für das man arbeitet, eine starke wirtschaftliche Stabilität vorweisen kann, ist für 37 Prozent ein großes Argument.

Der grundsätzliche wirtschaftliche Erfolg des Logistikunternehmens ist ein ganz besonders wichtiger Faktor. Dieser bedeutet für die Befragten nichts anderes als Sicherheit. Ebenfalls ein starker Betriebsrat schafft ein solches Sicherheitsgefühl. Prinzipiell sind sich aber 86 Prozent der Fachkräfte sicher: Logistik Jobs sind auch noch in zehn Jahren stark nachgefragt!

Identifikation mit dem Logistikunternehmen

Angestellte aus der Logistikbranche sind stolz auf ihre aktuellen Arbeitgeber. 71 Prozent bewerteten das so. Zudem wurden oft Formulierungen wie „super Klima“, „Familiengefühl“ und „sinnvolle Tätigkeit“ gebraucht. Es ist offensichtlich, dass die Zufriedenheit unter den Fachkräften das durchschnittliche Maß übersteigt. Sinnstiftend scheinen die Logistik Jobs zu sein. Um Nachwuchskräfte müssen sich Logistikunternehmen also nicht sorgen. Wenn sich das herumspricht, werden sich die Personalabteilungen mit einer Flut an Bewerbungen konfrontiert sehen.

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Bildquelle: Pixabay

 

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